Editing A Simple Survey:Volume1 Video 23 (section)

===Video 23: Esta vez la era del hielo es real<ref>Creo que es el título más confuso de todos, pero creo que era del hielo viene a significar una época de congelación en la economía. </ref>===

Esta conversación tuvo lugar en el centro de búsqueda de empleo de la universidad.

-No, creo que te equivocas en algo. Ya ninguna empresa contrata a gente basándose en su expediente académico. -Dijo la joven recepcionista con un tono más insulso que el de un robot de negocios.

Con mi traje para las entrevistas, dije frenéticamente:

-Espera, espera. ¿Entonces para qué sirve esta universidad?

-Quién sabe. Creo que la única razón por la que sigue aquí es porque los testarudos funcionarios se niegan a revisar el sistema. La verdad es que no lo sé. Tu móvil tiene un diccionario, ¿verdad? Con él, puedes integrarte en la sociedad incluso si tu conocimiento de kanji es terriblemente insuficiente.

La recepcionista no parecía muy motivada mientras sorbía un té verde en una taza que sostenía elegantemente con ambas manos (pero su rostro permanecía fríamente inexpresivo).

-Hablo cuatro idiomas.

-Puedes comprar una aplicación de traducción en vivo para smartphone por 4500 yenes que admite 20 idiomas. El teléfono gestiona la voz y la cámara el texto, lo que permite realizar excelentes traducciones en tiempo real. ¿Cuánto tiempo te llevó aprender cuatro idiomas? ¿Valió la pena el tiempo y el esfuerzo que dedicaste a eso menos de 4500 yenes?

-Vivimos en un mundo de comodidades. -Dije desesperado, pero la recepcionista simplemente asintió.

Empezó a masticar una galleta de arroz que había dejado junto al mostrador.

-La verdad es que sí. Quienes crean estas aplicaciones probablemente solo esperaban un mundo más conveniente, pero como resultado, han creado una sociedad donde todo tipo de talento y valor se puede distribuir fácilmente entre la población. En resumen, todos nos hemos vuelto iguales. Se ha perdido la individualidad. …Los humanos estamos todos juntos y somos todos iguales. Pero eso ha dificultado la contratación. ¿Cómo se supone que vas a elegir a un empleado entre los recién graduados que se ven todos iguales?

-Bueno, si cualquiera está bien, ¿no me pueden contratar?

-Si cualquiera estuviera bien, no necesitaría contratar gente nueva, idiota. Sería más rápido simplemente que los empleados actuales descargaran una nueva aplicación. También se pueden ahorrar costes laborales.

La tasa de contratación de graduados universitarios se había reducido a un aterrador 0,005% de lo que solía ser.

Con la forma en que la sociedad había cambiado, no era tan sorprendente. La verdadera pregunta era qué había sido de todas esas personas que no podían encontrar trabajo.

-Esto me recuerda a los disturbios de los robots.

-¿Te refieres a cuando los trabajadores artificiales baratos les quitaban el trabajo a los humanos de carne y hueso, y quienes decían no encontrar trabajo se amotinaban? Personalmente, creo que deberían haber maldecido la vida que habían llevado, que los hacía tan indeseables, en lugar de maldecir a esas marionetas creadas.

-Pero lograron que se aprobara la ley de regulación laboral de robots debido a la ocupación de la carretera principal de Nagatacho durante dos meses. Ahora que el número de robots que una sola empresa puede tener es limitado, vivimos en la era de los humanos. Pero si las empresas tienen un solo empleado que usa demasiadas aplicaciones, simplemente colapsarán por exceso de trabajo, ¿verdad? Entonces, ¿no necesitan al menos algunos trabajadores nuevos?

La recepcionista parecía tan inexpresiva como cualquier robot mientras sacaba un paquete de youkan de una pequeña nevera a sus pies (que había traído para sí misma).

-Pagar indemnizaciones por el exceso de trabajo de un solo empleado es más barato que pagar los costos laborales de cientos de empleados.

-¿...Entonces, los seres humanos son tratados como engranajes desechables?

-Los engranajes conocidos como robots fueron expulsados de la sociedad, así que los humanos tuvieron que ocupar su lugar.

Las cejas de la recepcionista se crisparon ligeramente al tener dificultades para abrir el envoltorio de plástico del youkan debido a sus uñas bien cortadas.

-¿Mmm? Pero pensaba que el problema de la app se limitaba al trabajo intelectual. ¿Y el trabajo físico?

-Ahí es cuando entra en juego ese traje de poder debajo del traje. Es lo mismo que una app muy efectiva. No eres lo que las empresas necesitan. Es el equipo que usas. Mientras la gente tenga ese mismo equipo, da igual quiénes sean.

-¿¡Gnhh!? P-pero confío en mi salud. No me refiero a la capacidad atlética. Si quieres una fuente estable de trabajo físico, necesitas a alguien sano…

-Las apps de gestión de la salud están por todas partes gracias a esa popular app de dieta de hace unos años que dejó a todos en mal estado. Si sigues la gráfica en lo que comes y haces ejercicio, cualquiera puede estar sano.

-¿Y qué hay del trabajo artístico…?

-Alrededor del 80% de la creación artística se realiza con la ayuda de la IA de inspiración. Cualquier tipo de obra artística o literaria se crea mediante el equilibrio y la organización de las IA. Siendo sincero, es un campo vago y difícil de juzgar, así que no haré más comentarios al respecto.

-¿Y qué hay del mundo de cosas como el shogi y el ajedrez?

-¿De verdad necesito explicar esto? No creo que se use ya un cerebro humano en partidas reales. Ah, pero alguien necesita usar sus dedos para mover las piezas donde indica la IA compuesta, así que supongo que se podría argumentar que se necesita un cerebro humano desde un punto de vista puramente técnico. Quizás llegue el día en que solo se necesite la médula espinal.

-¿E-entonces qué necesitas para que te contraten? ¿Qué lo decide?

-¿Tu habilidad para crear un ambiente agradable?

-…¿Qué?

La recepcionista por fin logró quitarle el plástico al youkan. Dijo algo increíble mientras bajaba el dulce color cola para que aterrizara suavemente en un plato pequeño.

-Tu humanidad, tu capacidad para crearte un personaje, tu capacidad para leer entre líneas, tu capacidad para animar a la gente, tu capacidad para llevarte bien con la comunidad. Creo que podrían ser cosas así.

-Eh… ¿De qué hablas?

La recepcionista cortó el youkan sin expresión alguna con una espátula de plástico. Cuando extendí la mano para coger un trozo, me golpeó el dorso de la mano sin piedad.

-La capacidad humana de pensar, calcular y realizar trabajo físico se ve complementada por aplicaciones y máquinas, así que es inevitable. ¿Qué más nos queda a los humanos? Si cualquiera puede hacer el trabajo, ¿por qué no invitar a trabajar a quienes son más agradables?

-¡¿Qué?! ¿¡Así que la gente despreocupada que se burlaba de quienes se tomaban las clases en serio es la que tiene éxito en la vida!?

-Es porque ves la escuela como nada más que un lugar para acumular conocimientos que la gente como tú se pone tan nerviosa a la hora de buscar trabajo. Espero que te hayas dado cuenta de que no es momento de valorar una aplicación que te hace mover los senos con sensores giroscópicos. Por mucho que la agites, los tirantes del bikini no se soltarán.

-¿¡Ghh!? ¿¡Cómo lo sabes!? ¿¡De dónde sacaste esa información!?

-Pero la cuestión con la búsqueda de trabajo es...

Dio un sorbo a su té verde y comió un youkan, pero no continuó.

¿Acaso priorizaba su propio disfrute?

-¿Qué? ¿Qué tiene de especial la búsqueda de trabajo?

-Mencioné antes que tenía que ver con tu humanidad y tu capacidad para llevarte bien con los demás, pero ¿cuánto tiempo más serán cosas exclusivamente humanas? La tecnología ha avanzado mucho últimamente.

-¿Quieres decir que está empezando a dar a la gente la posibilidad de hacer amigos o amantes?

-Los grupos de estafadores han elaborado manuales detallados sobre cómo estafar a las personas mayores. Son como diagramas de flujo complejos. Y los productores de televisión han recopilado datos detallados sobre qué hace reír o llorar a la gente.

-Si de verdad crean aplicaciones así, ¿qué será de nosotros?

-Quizás llegue el día en que la cantidad de amigos que tengas dependa de si descargas ciertas aplicaciones o no. Quizás lo mismo determine los resultados de las elecciones. Ver a todos mirando una pantalla mientras hablan con sus amigos o amantes sería una imagen realmente extraña.

-No me refería a eso. Estaba preguntando qué pasaría con quienes buscamos trabajo.

-Quién sabe.

La joven recepcionista inclinó la cabeza con ternura, sin mostrar expresión alguna.

-Quizás sea solo cuestión de suerte. O supongo que podría llegar el día en que consigas trabajo según tu atractivo o no. Ah, pero cosas como la ropa y el peinado podrían gestionarse con apps de moda, así que simplemente se trataría de lo atractivo que sea tu rostro. Por cierto, ¿eres de los que tienen confianza en sí mismos?

-¡…!


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